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9月30日・常任委員会を終了して |
・投稿者/ 小川くにこ -(2005/09/30(Fri) 17:30:39)
| 大幅な議会日程の変更・圧縮の中、昨日議会事務局からの一報で、本日の委員会日程をまた変更するということになりました。水源環境税の修正提案が急遽開催される本日の本会議で提出されることになったのです。本定例議会の総務企画常任委員会で自民党が出した案を知事が丸呑みしたために、急転直下新税導入が議会で可決される見込みになったものです。導入時期が一年先延ばしになり、対象施策予算規模も38億円と当初の提案額117億円に比較すると大幅縮小になっています。 多少景気が回復してきたと言っても、明日からガス・電気・福祉施設の料金が値上げになり、医療費や保険料も値上げの時代に、県民税の上乗せはいかがなものかという立場や声を、反映させた結果なのですが、水源環境だけが喫緊の課題なのか?という疑問は私の心に残ります。県民税を上乗せしてまでやらなければならない施策なのか?税収がもっと上向いてくるのを待ってもいいのではないか?この税が施行される19年度までには、一般財源で十分対応できるようになっているのではないか?とうとう、割り切れない部分も残りますが、水源対策は、一朝一夕には解決できない部分が多くありますので、少しずつ、そして気の長い対応が肝心ということで、県民の皆様に納得していただくしかないと思っています。 委員会質問では、指定管理者として県医師会が指定される予定の県衛生看護専門学校付属病院、専門学校、県立病院経営計画について、足で稼いだ質問をいたしました。 実際に、それぞれを訪ねて自分の視点で質問したことから思わぬ事実を掘り出すこともありますので、私は、現場訪問をモットーにしていますが、今回もそれに則り、実りある質問、提案ができたと考えております。 県衛生看護専門学校は、准看護学科に限り、平成10年ぐらいから、卒業生の60%〜80%が同校の正看護学科に入学しなおしているのです。そして入学生も大卒者や短卒者が非常に多く、中卒者はほとんどいないという状況です。しかも卒業生が准看護師として就職する割合が20%以下という割合なのです。すなわち、正看護学科に入るための予備校化してしまっているという事実が判明したのです。県費ー税金を一人当たり100万円以上投入して、予備校化させているのはどう考えても不合理だと思います。准看護学科を廃止して、正看護学科の社会人入学枠を増加させればよいのではないか、と私は提案しました。ちょうど、18年度から県医師会に管理委託していた同校を県直営に戻す事になったのですから、それを契機に検討をしてほしいと強く要望しておきました。 付属病院については、30年前に県医師会から無償譲渡されたものを、県立病院として運営してきたものですので、18年度からの指定管理については、今までどうり県医師会に指定するのも仕方がないと考えます。が、新たな気持ちで管理されるであろう県医師会にも、他の県立病院をアッと言わせるような運営工夫を期待したいと思っています。 また、県立病院の経営基本計画を策定するに当たっては、政令指定都市では全く県立病院の存在感が無いという実情を踏まえ、県立病院ここにありと広報にも勤めてもらいたいし、良質な医療の提供を前進させてほしいとも期待しています。計画そのものについては、過去の反省も含めて、あらゆる部局の責任者の報告をよく吟味して、改善に邁進してもらいたいと考えます。そして県立病院に期待する県民 の気持ちがどんなに大きいものかを身にしみて感じてもらいたいと思います。 以上が私の質問の概略です。11月11日の委員会開催までに、県福祉部所管の未訪問の施設を訪問し、勉強しようと計画をしています。議員として地道な活動をきちっと続けて行くのが私らしさなのですから。
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